За 9 месяцев 2012 года по сравнению с тем же периодом 2011 года выручка Челябинского цинкового завода сократилась на 2% - с 9,749 до 9,594 миллиарда рублей, что обусловлено падением средней стоимости цинка на Лондонской бирже металлов на 15% - до тысячи 946 долларов США за тонну.
Как сообщила начальник отдела по связям с общественностью ОАО «ЧЦЗ» Наталья Васильева, средние котировки свинца на ЛБМ упали на 21% - до 2 тысяч 15 долларов. Отрицательное влияние на выручку снижения цен на металлы было частично компенсировано ростом среднего курса доллара по отношению к рублю на 8%. Выручка ЧЦЗ от продаж цинка и цинковых сплавов увеличилась на 2% - до 5,367 миллиарда рублей, что обусловлено увеличением объемов продаж на внутреннем рынке на 13%. Выручка от реализации цинковых сплавов производства британского дочернего предприятия ЧЦЗ – «TheBrockMetalCompanyLimited» сократилась на 5% - до 1,478 миллиарда рублей. Выручка по договору толлинга уменьшилась на 21% - до 1,088 миллиарда рублей, что обусловлено уменьшением объемов переработки давальческого сырья с 50 тысяч 900 тонн до 40 тысяч 300 тонн цинка при плате за переработку в 27 тысяч рублей с каждой тонны цинка. Выручка от реализации свинцового концентрата выросла с 341 до 397 миллионов рублей, от реализации попутных продуктов – увеличилась на 3% - до 1,264 миллиарда рублей, что объясняется ростом объема продаж индия и цены реализации серной кислоты.
Валовая прибыль предприятия сократилась на 31% - с 2,453 до 1, 69 миллиарда рублей. Рентабельность по валовой прибыли упала с 25% до 18%, по EBITDA (прибыль от основной деятельности до вычета расходов по процентам, уплаты налогов и амортизационных отчислений) – с 21% до 13%, по чистой прибыли- с 12% до 5%. Чистая прибыль сократилась на 56% - с 1 миллиарда 141 миллиона рублей до 506 миллионов рублей. Себестоимость продаж увеличилась с 7,296 до 7, 904 миллиарда рублей. Затраты на энергию и топливо снизились на 5% - до 1,505 миллиарда рублей. Затраты на персонал увеличились на 9% - до 597 миллионов рублей, что обусловлено повышением среднего уровня заработной платы.